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教育部辦公廳關(guān)于做好2023—2024學(xué)年高校銀齡教師支援西部計劃有關(guān)實施工作的通知 |
http://m.gerecailiao.cn 2023年8月19日 來源:教育部 |
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教師廳函〔2023〕18號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:
為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革和新時代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的有關(guān)精神,充分發(fā)揮退休教師的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢,推進(jìn)新時代西部高等教育全面振興,按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈高校銀齡教師支援西部計劃實施方案〉的通知》(教師函〔2020〕1號)要求,現(xiàn)就做好2023—2024學(xué)年高校銀齡教師支援西部計劃有關(guān)實施工作通知如下。
一、政策要點
。ㄒ唬⿲嵤┓秶。繼續(xù)將第一、第二、第三批試點高校列為受援高校,新增伊犁師范大學(xué)、新疆理工學(xué)院、西寧大學(xué)為第四批試點高校,對口支援關(guān)系表詳見附件。
鼓勵對口支援關(guān)系表外的部屬高校、部省合建高校等“雙一流”建設(shè)高校積極支持本校優(yōu)秀退休教師參加本計劃。
鼓勵各省份結(jié)合實際情況自主實施本地銀齡教師支援計劃,調(diào)動優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性,提升區(qū)域高校發(fā)展水平。
(二)選派計劃。2023—2024學(xué)年,根據(jù)受援高校需求,第一、第二、第三批試點高校選派計劃不變,新增的伊犁師范大學(xué)、新疆理工學(xué)院、西寧大學(xué)選派計劃各為20名銀齡教師。第一、第二、第四批每所對口支援高校應(yīng)選派3名及以上銀齡教師支援受援高校。第三批每所對口支援高校應(yīng)選派1名及以上銀齡教師支援受援高校。支援高校應(yīng)按計劃完成對口援派任務(wù),鼓勵向其他有需求的受援高校選派具有學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢的銀齡教師。
根據(jù)受援高校需求,援受雙方協(xié)商完成選派計劃,具體遴選方案、學(xué)科需求由受援高校與對口支援高校銜接落實。
。ㄈ┵Y格條件。申請線下教師年齡一般在70(含)歲以下,申請線上教師年齡一般在75(含)歲以下,身體情況較好者可適當(dāng)放寬年齡要求。申請教師應(yīng)具有副高級及以上職稱,一線教學(xué)科研經(jīng)驗豐富;政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實。
(四)崗位職責(zé)
1. 以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊建設(shè)指導(dǎo)為主,短期授課、學(xué)術(shù)講座(報告)為輔,鼓勵通過在線教育、同步課堂等柔性方式支教,指導(dǎo)受援高校教師做好教學(xué)和科研工作,把先進(jìn)教學(xué)方法和科研理念傳授給受援高校教師。面向職業(yè)本科院校的支援工作應(yīng)注重遵循職業(yè)教育規(guī)律和技術(shù)技能人才成長規(guī)律。
2. 長期銀齡教師,支援服務(wù)時間原則上不少于1學(xué)年,每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時的教學(xué)工作,參與指導(dǎo)1項課題研究,通過傳、幫、帶等方式指導(dǎo)青年教師,組織開展若干學(xué)術(shù)講座、教研等活動。鼓勵考核合格的銀齡教師持續(xù)開展支援服務(wù)。
3. 短期和線上銀齡教師,按照“突出實效、形式多樣、時間靈活、示范引領(lǐng)”的原則,根據(jù)受援高校需求,認(rèn)真做好支教、支研工作。
二、保障措施
(一)經(jīng)費保障
1. 長期銀齡教師稅前補助標(biāo)準(zhǔn)為正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年,按月發(fā)放。受援省份和高校根據(jù)實際情況,可適當(dāng)提高補助標(biāo)準(zhǔn),高出部分由受援省份和高校自行負(fù)擔(dān)。
2. 短期銀齡教師稅前補助標(biāo)準(zhǔn)為正高級職稱教師8000元/月,副高級職稱教師6400元/月。
3. 通過在線教育、同步課堂等柔性方式支教,課時費為100元/課時。受援省份和高校根據(jù)實際情況,可適當(dāng)提高課時費標(biāo)準(zhǔn),高出部分由受援省份和高校自行承擔(dān)。
4. 到校開展學(xué)術(shù)講座(報告)等的勞務(wù)費或咨詢費參照受援高校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5. 受援高校提供崗前培訓(xùn)費、派出地往返交通差旅費、意外保險費、必要的商業(yè)醫(yī)療保險費、采暖費等保障性經(jīng)費。支援高校提供派出前體檢費、選派工作經(jīng)費等。
6. 第一、第二、第三批試點高校上一學(xué)年實際選派人數(shù)低于計劃數(shù)的,減少本學(xué)年預(yù)算經(jīng)費數(shù)額。新增的第四批受援高校根據(jù)選派計劃,按照正高級職稱教師標(biāo)準(zhǔn)下?lián)苣甓阮A(yù)算經(jīng)費。受援高?稍陬A(yù)算經(jīng)費總額內(nèi)靈活聘用長期銀齡教師、短期銀齡教師、柔性方式支教教師等。銀齡教師報名踴躍,實際選派數(shù)量可超出選派計劃。超出預(yù)算經(jīng)費總額部分由受援省份和學(xué)校自籌經(jīng)費承擔(dān)。
7. 鼓勵各地配套投入經(jīng)費,吸引部屬高校、部省合建高校等“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀退休教師參與。
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1. 銀齡教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。長期銀齡教師享受受援高校同類同級別人員的各項福利待遇,按受援地有關(guān)規(guī)定正常享受探親和寒暑假。未休假的,按有關(guān)規(guī)定可由受援高校報銷1名家屬往返受援地的交通費。
2. 受援高校應(yīng)為銀齡教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提供必要的教學(xué)科研設(shè)備和食宿等生活條件,做好日常服務(wù)工作,落實相關(guān)待遇與保障措施。
3. 支援高校要關(guān)心關(guān)注銀齡教師及其家屬,全力解決他們工作和生活中的困難;負(fù)責(zé)提供遠(yuǎn)程授課設(shè)施設(shè)備,協(xié)助受援高校做好后勤保障工作。
4. 銀齡教師服務(wù)期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理;援受雙方可通過商業(yè)醫(yī)療保險、校內(nèi)醫(yī)療互助基金等多種方式靈活提供補充支持;加新约膊⌒瓒ㄆ陂_藥的教師,支援高校應(yīng)為其提供必要的便利。服務(wù)期間生病或受傷的銀齡教師,參照受援學(xué)校相關(guān)制度,給予探望慰問等待遇。急性病、意外傷害致病可在當(dāng)?shù)丶痹\就醫(yī),按規(guī)定報銷診療費用。
5. 銀齡教師可根據(jù)聘用合同、工資發(fā)放、納稅記錄、授課記錄、教學(xué)評價記錄、教學(xué)檔案規(guī)范性等如實反映教學(xué)參與度和其他教學(xué)科研相關(guān)活動的支撐材料和數(shù)據(jù),在高校設(shè)置、中國教育監(jiān)測評價、學(xué)位授權(quán)審核、辦學(xué)條件監(jiān)測、教學(xué)合格評估工作中,按相關(guān)規(guī)定折算。
三、組織實施
1. 教育部教師工作司負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、政策制定等工作,離退休干部局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)第一、第二、第四批試點高校需求對接、人員選派等工作,國家教育行政學(xué)院負(fù)責(zé)第三批試點高校需求對接、人員選派等工作,發(fā)展規(guī)劃司、財務(wù)司、職業(yè)教育與成人教育司、教育督導(dǎo)局、民族教育司、學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心等司局及直屬事業(yè)單位結(jié)合職能分工,共同組織實施高校銀齡教師支援西部計劃。
2. 受援高校黨委要成立由黨委書記任組長,相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真研究提出需求,制訂具體實施方案,指定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)本校方案實施和協(xié)調(diào)管理工作,制訂服務(wù)協(xié)議,明確權(quán)利和義務(wù),規(guī)范資金使用,落實待遇保障措施。黨委書記或校長每學(xué)期至少召開2次座談會,聽取銀齡教師關(guān)于學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)等方面的意見建議。
3. 支援高校黨委要成立由學(xué)校負(fù)責(zé)同志任組長,相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真研究制訂援派方案,指定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)本校方案實施、銀齡教師選派、待遇保障和協(xié)調(diào)管理等工作。要將本項目工作納入學(xué)校援派工作體系,保障銀齡教師享受本校援派人員相關(guān)待遇,統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)一部署,專人負(fù)責(zé)。
4. 支援高校選派銀齡教師程序如下:(1)匯總受援高校需求;(2)組織動員退休教師按需求報名;(3)資格審核或遴選;(4)公示公布;(5)簽訂支援高校、受援高校、銀齡教師三方協(xié)議;(6)上崗任教。
5. 請受援高校、支援高校通過銀齡教師管理服務(wù)平臺做好選派工作,于2023年8月21日前上傳本!案咝cy齡教師支援西部計劃實施方案”、高校銀齡教師支援西部計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單。受援高校于8月21日前完成需求填報。支援高校組織動員退休教師按需求報名,于8月30日前完成銀齡教師遴選、推薦。受援高校于每年5月15日、11月15日前上傳春季、秋季預(yù)算執(zhí)行情況。
銀齡教師管理服務(wù)平臺網(wǎng)址:https://yinling.lndx.edu.cn,相關(guān)操作說明可至頁面下載。
6. 援受雙方高校應(yīng)做好政策宣傳,將銀齡教師納入學(xué)校評優(yōu)評先范圍,弘揚銀齡教師奉獻(xiàn)精神,營造良好的工作氛圍。及時收集積累相關(guān)信息資料,深入挖掘銀齡教師中的先進(jìn)典型和感人事跡。
聯(lián)系人:
離退休干部局 李昂霖010-66097763
郵 箱zzrsc@moe.edu.cn
國家教育行政學(xué)院 王 毅、郭淑玲010-69249610
傳 真010-69221182
郵 箱xzgpgc@naea.edu.cn
教師工作司 白雪源、劉 揚010-66097405
傳 真010-66097842
郵 箱jsglc@moe.edu.cn
附件:第四批試點對口支援關(guān)系表點擊查看
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