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與雇主在E起︱西安歐亞學(xué)院聯(lián)合行業(yè)頭部企業(yè),探索財會產(chǎn)教融合新生態(tài) |
http://m.gerecailiao.cn 2024年8月27日 來源:華禹教育網(wǎng) |
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▌編者按
大學(xué)生作為就業(yè)群體主力軍,不僅事關(guān)學(xué)生個體的發(fā)展,更與社會進步息息相關(guān)。在洞悉到學(xué)生就業(yè)困難與市場人才需求不匹配的多重矛盾下,西安歐亞學(xué)院多年來通過開放辦學(xué)與校企合作等舉措,持續(xù)使教學(xué)接軌市場、人才契合需求,收獲了畢業(yè)生、企業(yè)雇主較高的滿意度。
2024年7月,西安歐亞學(xué)院正式將“以雇主為導(dǎo)向”融合進學(xué)校教育理念,旨在進一步深化校企合作的深度與廣度,提高學(xué)生整體培養(yǎng)質(zhì)量與人才適配度,助力區(qū)域、城市發(fā)展。西安歐亞學(xué)院官微特別開設(shè)“與雇主在E起”專欄,綜合報道各二級學(xué)院教學(xué)案例與產(chǎn)學(xué)合作亮點成果。
教育與社會發(fā)展密不可分,新時代大環(huán)境之下,就業(yè)問題是大學(xué)生最關(guān)注的社會議題之一;诖,產(chǎn)教融合便成為高校融入社會發(fā)展大循環(huán)的有力舉措,也是助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有效途徑,更是高效銜接教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵一環(huán)。
西安歐亞學(xué)院會計學(xué)院在以“以雇主為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心“的人才培養(yǎng)觀之下,秉承“雙化協(xié)同”發(fā)展理念,聚焦數(shù)字經(jīng)濟時代“智能財務(wù)”與“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,以行業(yè)共建為依托,以企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),深度推動校企合作,著力培養(yǎng)學(xué)生“會計+數(shù)據(jù)+分析”實踐能力與職業(yè)素養(yǎng),塑造符合職場標(biāo)準(zhǔn)的國際化應(yīng)用型人才。
▌教學(xué)端
教學(xué)是一切的核心。在推動教學(xué)改革的過程中,會計學(xué)院通過分析核心雇主企業(yè)的全生命周期、人才崗位的能力素質(zhì),推動從教學(xué)思維到具體實踐的完整轉(zhuǎn)變。
通過學(xué)科交叉設(shè)置,確保學(xué)生在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)理論知識時和行業(yè)主流信息化技術(shù)緊密結(jié)合。如:財務(wù)管理專業(yè)采取“管理會計+財務(wù)大數(shù)據(jù)”課程方向、會計學(xué)專業(yè)采取“會計學(xué)+稅務(wù)風(fēng)險管控與財務(wù)共享服務(wù)”課程方向、審計學(xué)專業(yè)采取“內(nèi)部審計+審計信息化”課程方向等。與此同時,學(xué)院還突破傳統(tǒng)財會教授模式,在注重專業(yè)知識建構(gòu)時,還注重學(xué)生的社會實踐教育。在日常教學(xué)中,老師們引導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)質(zhì)量管理、稅務(wù)戰(zhàn)略制定等企業(yè)的管理決策活動。學(xué)院還會根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特質(zhì),針對性開設(shè)實踐類課程,與學(xué)生一起涉獵RPA機器人、Python語言等新興技術(shù)應(yīng)用,提升應(yīng)用型人才的敏銳度,使學(xué)生的專業(yè)技能和市場需求相適應(yīng)。
▌教師端
在整體教學(xué)改革的探索中,教師的角色也變得更加多元和綜合,需要具備跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的知識和能力,以適應(yīng)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合的新要求;诖,會計學(xué)院開啟了多維度的教師轉(zhuǎn)型:
、俳處煻ㄎ晦D(zhuǎn)變:由傳統(tǒng)專業(yè)教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥?lián)合服務(wù)+科技創(chuàng)新+成果轉(zhuǎn)化+人才培養(yǎng)”校企有效融通的專業(yè)技術(shù)人才;
、诮處熉毮苻D(zhuǎn)變:由“課程教學(xué)+科學(xué)研究+社會服務(wù)”向“技術(shù)平臺+人才隊伍+專業(yè)服務(wù)”一體化服務(wù)轉(zhuǎn)變;
、酃ぷ鲗ο筠D(zhuǎn)變:由服務(wù)學(xué)生向同步服務(wù)專業(yè)核心雇主企業(yè)主體產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)變;
④工作內(nèi)涵轉(zhuǎn)變:由教授財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計等專業(yè)內(nèi)容向開展以信息化背景的財會、管理會計、稅務(wù)、審計、內(nèi)控、“碳會計”、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等跨學(xué)科咨詢、培訓(xùn)、人才委培等職能轉(zhuǎn)變。
▌雇主生態(tài)端
在會計學(xué)院,各專業(yè)精準(zhǔn)構(gòu)建雇主導(dǎo)向教學(xué)生態(tài)圈,涵蓋了多個專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè),其雇主聲譽始終保持行業(yè)前列。學(xué)院通過聯(lián)合信永中和、天職國際等國內(nèi)“八大”會計事務(wù)所,用友、金蝶、SAP等平臺型頭部企業(yè),觸及“八大”上下游客戶、平臺型企業(yè)生態(tài)伙伴、在陜頭部及腰部民營企業(yè)等,構(gòu)建分院核心雇主生態(tài)體系。此外,學(xué)院依托陜西省注冊會計師協(xié)會、西安市代理記賬協(xié)會,將業(yè)務(wù)輻射至在陜腰部會計師事務(wù)所,滿足學(xué)生不同層次的就業(yè)需求。
▲會計學(xué)院大三實習(xí)生工作留影
校企合作是實現(xiàn)雇主導(dǎo)向教學(xué)的重要途徑,會計師事務(wù)所又是學(xué)院核心雇主企業(yè)的重要組成,如何與國內(nèi)頭部會計師事務(wù)所合作?會計學(xué)院結(jié)合自身資源、需求并深入市場調(diào)研分析后,通過搭建人才培養(yǎng)基地,將院校人才培養(yǎng)、課程建設(shè)和師資團隊一體化高效保質(zhì)融入產(chǎn)業(yè)。
▌攜手天職國際會計師事務(wù)所,聯(lián)合共建社會實踐基地
作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合咨詢服務(wù)提供商,天職國際在審計鑒證、咨詢、稅務(wù)、并購融資、法務(wù)與清算、企業(yè)估值等多個領(lǐng)域提供全方位、一站式專業(yè)服務(wù)。歷經(jīng)三十多年的發(fā)展,天職國際成為Baker Tilly(全球排名前十的會計網(wǎng)絡(luò))在中國大陸地區(qū)的唯一成員所,在全球擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。
自2018年達成校企合作起,雙方共同構(gòu)建起適應(yīng)行業(yè)高速發(fā)展需求的人才輸送渠道,明確以事務(wù)所需求為導(dǎo)向,秉持合作共贏的原則,通過產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的創(chuàng)新方式,在聯(lián)合共建“天職國際會計師事務(wù)所·西安歐亞學(xué)院社會實踐基地”達成共識。雙方致力于實現(xiàn)資源的高效互換與互補,共同培育具備數(shù)字思維的財稅人才,確保所培養(yǎng)的人才能夠緊密貼合雇主的實際需求,為行業(yè)輸送高素質(zhì)、專業(yè)化的財稅審人才。
▲西安歐亞學(xué)院與天職國際會計師事務(wù)所深度合作
根據(jù)雇主需求導(dǎo)向,會計學(xué)院輸送近百名學(xué)生進入天職國際會計師事務(wù)所進行合作。會計師事務(wù)所全程主導(dǎo)學(xué)生簡歷篩選、筆試、面試等4輪考核,確認(rèn)學(xué)生選拔的的針對性和實效性。
在雙方的合作中,從院校到產(chǎn)業(yè),形成了人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)!皩嵙(xí)結(jié)束的時候?qū)W生基本上能達到正式員工的業(yè)務(wù)水平,部分學(xué)生極有潛力成為項目經(jīng)理。這些實習(xí)生表現(xiàn)出了卓越的素養(yǎng),他們的加入為企業(yè)注入了新的活力和創(chuàng)新思維。我們堅信這種校企合作模式將會為行業(yè)輸送更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才!碧炻毢C中心主任馬逗說。
▲天職函證中心主任馬逗為師生講解企業(yè)運行流程
“拒絕學(xué)生思維,從被動接受變?yōu)橹鲃訝幦,給自己一個訓(xùn)練機會,不要準(zhǔn)備好了再去行動,不要錯過任何機會。希望自己永遠(yuǎn)保持90分的狀態(tài),然后60分的謙卑!必攧(wù)管理專業(yè)2021級王語恒說。
▲實習(xí)生工作剪影
▌信永中和會計師事務(wù)所,多維合作撬動教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機結(jié)合
作為世界會計師機構(gòu)TOP20、國內(nèi)八大會計師事務(wù)所之一的信永中和會計師事務(wù)所,是我國成立時間最早、存續(xù)時間最長的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),同時也是首家走出國門、在境外設(shè)立分支機構(gòu)并形成自控國際網(wǎng)絡(luò)品牌的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。西安歐亞學(xué)院會計學(xué)院與信永中和財務(wù)共享中心的發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求達到緊密契合,2019年6月建立西北首家“審計共享人才培養(yǎng)基地”,標(biāo)志著雙方的校企合作之旅就此拉開序幕。截至2023年底,會計學(xué)院向信永中和共輸送實習(xí)生數(shù)百余人次,雙方合作促進了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接。
▲留用畢業(yè)生合影
▲外部專家進課堂
▲2024項目式教學(xué)表彰大會
同時,會計學(xué)院審計學(xué)專業(yè)2016級的96名學(xué)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,依托會計師事務(wù)所核心業(yè)務(wù),受托開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)課程。以審計業(yè)務(wù)共享系統(tǒng)(BPM系統(tǒng))、智能審計平臺處理系統(tǒng)及久其軟件填報系統(tǒng)等技術(shù)應(yīng)用平臺,以審計共享中心真實審計項目,開發(fā)企業(yè)函證流程、催收作業(yè)等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。
▲課程開發(fā)中心課件
除此之外,2021年雙方共同成立智能審計師資研修基地,面向西北地區(qū)20多所院校開展《大數(shù)據(jù)背景下智能審計》師資研修培訓(xùn)活動。最終達成審計教學(xué)案例88個、內(nèi)控教學(xué)案例66個、教師團隊教學(xué)比賽獲獎11項、課題研究8項、論文發(fā)表12篇,收獲頗豐。
▲師資活動留影
信永中和原總經(jīng)理田阡對會計學(xué)院輸送的畢業(yè)生給予高度評價。他表示,校企合作是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑,今后雙方可以通過審計項目和課程研發(fā)等形式不斷加深合作,以學(xué)生終身職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,共同培養(yǎng)高質(zhì)量審計人才。
“修學(xué)儲能。這次實習(xí)我不僅學(xué)會了BPM系統(tǒng),參加實地盤點,還參與了IPO審計項目,這使我對整個審計學(xué)科有了充分完整的認(rèn)知,我的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)能力都得到了提升,磨練了我的意志,更深切地體驗了職場與學(xué)校的差異!”審計學(xué)專業(yè)2022屆畢業(yè)生黨偉說。
▲學(xué)生移動式教學(xué)場景
西安歐亞學(xué)院會計學(xué)院在聯(lián)動頭部會計師事務(wù)所的實踐中,實習(xí)就業(yè)一站式統(tǒng)籌,聚焦過程指導(dǎo),完善反饋機制,使全院學(xué)生整體集中實習(xí)就業(yè)比例高達近90%,極大地提高了學(xué)生發(fā)展質(zhì)量,同時也為教育教學(xué)提升輸入新鮮動力。
未來,西安歐亞學(xué)院會計學(xué)院將開展輪轉(zhuǎn)式項目教學(xué),提升教學(xué)安排的適配性,每一學(xué)期都有針對學(xué)習(xí)課程設(shè)置的單一或綜合的學(xué)期項目,以達到學(xué)以致用的目的,加強與企業(yè)周期性發(fā)展的適配性。
同時,學(xué)院將延展咨詢服務(wù)業(yè)合作領(lǐng)域,打通核心雇主與專業(yè)人才培養(yǎng)鏈路,基于雇主需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng),致力成為國內(nèi)“八大會計事務(wù)所”的指定人才雇用高校,與雇主達成專業(yè)人才共育、師資隊伍共培、實訓(xùn)基地共建、發(fā)展成果共享、社會服務(wù)共贏。
教育適應(yīng)社會發(fā)展的需求才有生命力!耙怨椭鳛閷(dǎo)向”的教學(xué)實踐,不僅能夠增強學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)市場競爭力,同時能夠提升教育的品質(zhì)和教學(xué)成效,推動教育與產(chǎn)業(yè)的同步進步,喚醒學(xué)生全方位潛能,構(gòu)建互利共贏的教育環(huán)境。
文:吳耀坤 朱蕾
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