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上海對外經(jīng)貿(mào)大學構(gòu)建“三全育人”大格局提升思政育人能級 |
http://m.gerecailiao.cn 2019年10月1日 來源:上海對外經(jīng)貿(mào)大學 |
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上海對外經(jīng)貿(mào)大學圍繞立德樹人根本任務,結(jié)合人才培養(yǎng)目標和學科特色,探索“一二三四五”工作模式,著力構(gòu)建“三全育人”大格局,努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。
一是注重“頂層設計”,創(chuàng)新工作思路。注重頂層設計、突出價值引領,制定學!丁叭恕本C合改革方案》《思想政治工作質(zhì)量提升實施意見》,將“三全育人”貫穿學校人才培養(yǎng)全過程,逐漸探索出“一二三四五”一體化新模式。即,以“構(gòu)建全員全過程全方位思政育人大格局”為一條主線,從“學!薄霸合怠眱蓚維度發(fā)力,統(tǒng)籌“學校”“社會”“家庭”三大育人陣地,以固本、聚力、發(fā)展、引領“四大工程”為著力點,整合黨政領導、專業(yè)教師、輔導員、管理服務人員、校外導師“五支育人隊伍”協(xié)同育人,逐步構(gòu)筑“以學生為圓心,以‘十育人’為半徑,以輔導員和學生骨干為內(nèi)圈,專業(yè)教師、管理服務人員為中圈,社會力量為外圈,推動校院兩級、師生雙方、課內(nèi)課外、線上線下、學校小課堂和社會大課堂深度融合”的“三圈三全十育人”同心圓。
二是堅持“以本為本”,提升思政育人能級。學校結(jié)合一流本科建設,注重發(fā)揮第一課堂主渠道作用,在立德樹人和專業(yè)人才培養(yǎng)兩個維度融合創(chuàng)新。依托思政理論課、“中國系列”課程、傳統(tǒng)文化課程等近百項課程思政建設項目,開展課程思政教學改革,推動知識傳授和價值塑造相統(tǒng)一,積極打造有深度、有難度的“金課”,真正實現(xiàn)“鹽融入湯”“有知有味”。比如,馬克思主義學院開門辦思政,和龍華烈士紀念館攜手打造“紅色育人”精品課堂。學校加強第一第二課堂聯(lián)動,深化“互聯(lián)網(wǎng)+國際化”雙創(chuàng)教學模式改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。近三年,學生獲省部級以上各類學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項近500項。
三是立足“兩個關(guān)鍵”,院系全面橫向推進。以學院“先行先試”為關(guān)鍵立足點,發(fā)揮示范引領作用。2018年10月,學校結(jié)合“一流本科建設”正式啟動“三全育人”綜合改革,分別對標“四大工程”遴選四家單位先行先試,試點學院堅持問題和需求導向,發(fā)揮學科優(yōu)勢,著力破解重點難點,制定思政工作“會診”機制、黨建思政融合機制、專業(yè)教師育人能力提升等可復制推廣的機制十余項,同時輻射帶動非試點學院將“三全育人”全面融入人才培養(yǎng)和學科建設。以專業(yè)教師的育人意識為關(guān)鍵突破口,發(fā)揮教師主體作用。目前,學校所有本科生班級均由專業(yè)教師擔任班主任,參與教師近700人,平均參與率90%以上。2019年,全校300余支大學生暑期社會實踐隊伍中,70%以上的指導老師由知名教授、院系領導和專業(yè)教師承擔。此外,各學院充分調(diào)動各類育人資源,著力打造以輔導員為1,班主任、學業(yè)導師、生涯導師、人生導師、紅色導師等為X的“1+X”多元育人隊伍。
四是加強“縱橫聯(lián)合”,職能部門縱向深化。學校各職能部門圍繞“十育人”與學院積極呼應,初步彰顯思政教育與管理服務同頻共振的工作局面。多措并舉,加強制度保障。學校各職能部門推動建立領導干部深入基層聯(lián)系學生制度,學業(yè)導師、教工支部書記和系主任聘用、考核、晉升機制,家校共育制度等體制機制30余項,有效保障教師和管理人員參與“三全育人”各環(huán)節(jié)。協(xié)同聯(lián)動,完善長效機制。黨委宣傳部、學工部、教務處、團委和各學院聯(lián)合推出社會主義核心價值觀文化項目,切實加強思想引領和文化育人機制建設,黨委統(tǒng)戰(zhàn)部推動學校留聯(lián)會與學生發(fā)展中心結(jié)對共建,教務處與學生處針對學業(yè)困難學生制定相關(guān)管理辦法進行精準幫扶,團委與各學院積極打造“感恩教育實踐探索”項目,獲批教育部第二批高校思想政治工作精品項目等。 |
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