教育部辦公廳關于做好校外培訓機構從業(yè)人員準入查詢工作的通知
http://m.gerecailiao.cn  2023年7月9日  來源:教育部

教監(jiān)管廳函〔2023〕9號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設兵團教育局:

  根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》等法律規(guī)定,按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》以及教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法(試行)》等要求,現(xiàn)就做好校外培訓機構從業(yè)人員準入查詢工作通知如下。

  一、主要任務

  深入貫徹黨中央、國務院“雙減”決策部署,加強校外培訓機構從業(yè)人員準入管理,推動全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺(以下簡稱監(jiān)管平臺)應用,提升從業(yè)人員監(jiān)管數(shù)字化水平,把好校外培訓從業(yè)人員入口關。

  二、查詢要求及結(jié)果處理

 。ㄒ唬┎樵儗ο螅好嫦蛑行W生(含3周歲以上學齡前兒童)的學科類和非學科類校外培訓機構擬聘用的工作人員,包括教學人員、教研人員和其他人員。校外培訓機構不得申請查詢非應聘人員的性侵違法犯罪信息。

 。ǘ┎樵児(jié)點:對擬聘用從業(yè)人員在入職前進行查詢。

 。ㄈ┎樵儍(nèi)容:《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息,以及《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法(試行)》規(guī)定的其他應當進行查詢的限制從業(yè)信息。

 。ㄋ模┎樵兞鞒蹋河尚M馀嘤枡C構在監(jiān)管平臺申請,提交擬聘從業(yè)人員簽字的知情同意書及身份證明、無犯罪記錄證明等材料的影印件,并通過監(jiān)管平臺查詢結(jié)果。

  (五)結(jié)果使用:經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的,不得聘用,并由校外培訓機構告知查詢對象不錄用理由。

 。┊愖h處理:查詢對象對查詢結(jié)果有異議的,應在收到告知的15日內(nèi)向校外培訓機構書面提出,由機構通過監(jiān)管平臺申請復查,復查結(jié)果詳情由本級主管部門告知機構。

  三、追責情形

  各級校外培訓主管部門、校外培訓機構及其工作人員有下列情形的,依法依規(guī)予以處理:

 。ㄒ唬┪绰男猩暾埐樵兓蛘卟樵兞x務的;

 。ǘ⿲Σ樵冇袉栴}人員,未按照相關法律法規(guī)予以處理的;

 。ㄈ┥⒉肌⑿孤、篡改、不當使用查詢獲悉的有關信息的;

 。ㄋ模┩婧雎毷、濫用職權、徇私舞弊的;

 。ㄎ澹┢渌`反從業(yè)人員準入查詢制度的情形。

  四、組織實施

  各地要充分發(fā)揮“雙減”工作協(xié)調(diào)機制作用,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確任務分工,規(guī)范查詢流程,及時通過監(jiān)管平臺反饋有關意見建議。教育部門要聯(lián)合文化和旅游、體育、科技等有關部門,做好動員部署、日常管理、監(jiān)督檢查等工作,定期組織開展現(xiàn)場檢查,確保培訓機構從業(yè)人員全員納入監(jiān)管平臺。督促校外培訓機構依法履行準入查詢義務,在監(jiān)管平臺上完善全體從業(yè)人員的基本信息,切實做好從業(yè)人員日常管理。教育部將定期對校外培訓從業(yè)人員開展全員集中查詢,指導各地加強從業(yè)人員準入管理工作。

                                                                 教育部辦公廳

                                                                 2023年7月4日
 關于政策法規(guī)更多的相關文章請點擊查看 

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,華禹教育網(wǎng)(m.gerecailiao.cn)所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,僅供參考,相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。