2022年江西省教育領(lǐng)域改革重點項目攻堅推進實施方案
http://m.gerecailiao.cn  2022年6月20日  來源:江西省教育廳


  為深入貫徹省委省政府關(guān)于全面深化改革攻堅行動決策部署,根據(jù)省委辦公廳 省政府辦公廳《江西省全面深化改革攻堅行動方案(2022-2024年)》(贛辦發(fā)〔2022〕1號)、省委改革辦《2022年江西省鼓勵基層探索和推廣改革經(jīng)驗工作方案》(贛改辦字〔2022〕7號)要求,結(jié)合委廳2022年工作要點,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、總體要求

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、關(guān)于全面深化改革的重要論述和視察江西重要講話精神,全面落實省第十五次黨代會要求,認真貫徹2022年全省教育工作會議部署,聚焦制約教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙和人民群眾“急難愁盼”問題,用足用好改革關(guān)鍵一招,聚力攻堅十大重點項目,力爭形成一批具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性、集成性、叫得響的改革品牌和特色經(jīng)驗做法,推動教育改革向縱深推進,努力辦好人民更加滿意的教育,攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西的精彩華章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  二、重點項目

 。ㄒ唬┓⻊(wù)融入全省發(fā)展和改革雙“一號工程”

  1.目標(biāo)任務(wù)

  深入貫徹落實省委省政府關(guān)于深入推進數(shù)字經(jīng)濟做優(yōu)做強“一號發(fā)展工程”和營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”的決策部署,落實好各項改革任務(wù),積極服務(wù)融入全省發(fā)展和改革雙“一號工程”大局,全面提升教育服務(wù)全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力。

  2.推進舉措

 。1)積極服務(wù)融入數(shù)字經(jīng)濟做優(yōu)做強“一號發(fā)展工程”,促進教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型。提升數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)水平,服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展科研創(chuàng)新需求,努力打造數(shù)字經(jīng)濟人才智力高地。運用數(shù)字化手段,推動教育教學(xué)模式改革,創(chuàng)新教育教學(xué)評價方式,提升教育治理服務(wù)能力,創(chuàng)新終身學(xué)習(xí)體系建設(shè)。加快教育新基建布局,打造教育數(shù)字化基座,優(yōu)化數(shù)字教育資源供給,培育師生數(shù)字素養(yǎng)。建立健全協(xié)調(diào)推進機制,加大先行先試和示范建設(shè)力度,完善教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型配套政策,筑牢數(shù)據(jù)安全管理防線。

 。2)積極服務(wù)融入營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”。擴大優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源供給,加快培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需緊缺人才,深化產(chǎn)教融合校企合作,推動高?萍紕(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。完善高層次人才子女入學(xué)服務(wù)體系,提供便捷高效的教育政務(wù)服務(wù),促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè),加大企業(yè)急需人才育引力度。進一步加強作風(fēng)建設(shè),推動為基層減負,持續(xù)深入推進“雙減”工作,全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

  (二)創(chuàng)新推進高校思政課問題式專題化團隊教學(xué)改革

  1.目標(biāo)任務(wù)

  按照“源于教材、超越教材,立足課堂、超越課堂,依靠主講、超越主講”的總體思路,堅持“課程以專題呈現(xiàn)、教學(xué)以問題導(dǎo)入、資源以團隊打造、授課以名師跨校施教”為主要模式,全面推進問題式專題化團隊教學(xué)改革,實現(xiàn)省域內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資共享、優(yōu)質(zhì)資源共建、優(yōu)質(zhì)平臺共創(chuàng),不斷提升思政課的思想性、理論性和親和力、針對性。

  2.推進舉措

  (1)完善教研交流機制。改進教研組織,組建以課程為基本單元的四大課程組,將全省高校劃分為14個教學(xué)片區(qū),建成“組長單位+牽頭單位+秘書單位+參與單位”的問題式專題化團隊教學(xué)改革共同體。完善協(xié)作機制,建立課程組、片區(qū)、學(xué)校三級集體備課機制,落實“雙周-月-季-學(xué)期”的教研工作機制,實現(xiàn)聽課觀摩、交流研討、示范建設(shè)等工作制度化常態(tài)化。

  (2)強化各類育人陣地協(xié)同融合。推動實踐教學(xué)項目化,開發(fā)符合時代特征、江西特色、學(xué)校特點的專題視角下的社會實踐項目,打造形成“課說江西”實踐品牌項目。推動形勢政策教育課程化,打造“專題+活頁”的形勢政策教學(xué)模式。推動網(wǎng)絡(luò)思政課專題化,組建由名師名家和學(xué)生等共同組成的講師庫,定期錄制專題網(wǎng)絡(luò)課程。

 。3)優(yōu)化“大思政課”資源供給和平臺支撐。拓展資源建設(shè)渠道,組織思政課教師結(jié)合全面建設(shè)“六個江西”,專題化挖掘教學(xué)素材,打造“一線課堂”精品課例,充實專題教學(xué)資源。建設(shè)一體化教研平臺,建好用好“江西高校思想政治工作資源庫”。

 。4)整體提升思政課教師能力素養(yǎng)。分課程、分級組建“主講+助教”的課堂教學(xué)團隊,逐步打造成為在校內(nèi)有號召力、片區(qū)有凝聚力、全省有影響力的人才梯隊。建立省級、課程組、片區(qū)、學(xué)校四級教師培訓(xùn)機制,確保每名思政課教師每年至少參加1次實踐研修、學(xué)習(xí)考察。完善重點教師培養(yǎng)制度,各片區(qū)根據(jù)課程優(yōu)勢至少建立1個“名師工作室”。

 。ㄈ┐罅ι罨聲r代教育評價改革

  1.目標(biāo)任務(wù)

  堅持破立并舉,堅決破除唯分數(shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子頑瘴痼疾,重點抓好試點推進工作,探索推進改革的有效路徑,著力探索構(gòu)建科學(xué)評價機制。

  2.推進舉措

  (1)制定落實部門、委廳、地方、高校四套任務(wù)清單,明確全年改革重點任務(wù)。

 。2)加強省、市兩級試點工作日常調(diào)度,舉行全省教育評價改革試點工作現(xiàn)場推進會,做好跟蹤引導(dǎo)和調(diào)研督促。

  (3)穩(wěn)慎推進高考綜合改革,持續(xù)完善選課走班教學(xué)、生涯規(guī)劃教育、綜合素質(zhì)評價等配套改革措施,加強考試能力建設(shè),增擴建標(biāo)準(zhǔn)化考點。

 。4)建立健全基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等分層分類教育評價制度。出臺學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、普通本科高校評價實施辦法。

 。5)抓實監(jiān)管糾治,嚴(yán)格執(zhí)行“十不得、一嚴(yán)禁”要求,馳而不息破除“五唯”頑瘴痼疾,做好違規(guī)事項督查督辦、整改糾治工作。

 。6)加大教育評價改革政策宣傳,持續(xù)組織培訓(xùn)解讀,及時總結(jié)、報送成功經(jīng)驗和典型案例,推動全社會形成科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀和選人用人觀。

 。ㄋ模┙∪U稀巴杏讏@位”“上學(xué)座位”機制

  1.目標(biāo)任務(wù)

  統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,推動學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,提高義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,加大高中階段教育普及攻堅,全面改善鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)條件。

  2.推進舉措

 。1)制定實施“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動計劃,持續(xù)推進以公辦園為主的普惠性學(xué)前教育資源建設(shè),進一步強化支持保障;啟動實施全省標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)工程,規(guī)范幼兒園建設(shè)管理和辦園行為;開展全省小區(qū)配套園和無證園專項治理“回頭看”,建立健全公益普惠、可持續(xù)發(fā)展的長效機制;制定《幼兒園保育教育質(zhì)量評估實施辦法》,繼續(xù)實施學(xué)前教育質(zhì)量提升工程、“安吉游戲”推廣計劃和幼兒園跟崗幫扶計劃,全面實施幼小科學(xué)銜接,整體提升學(xué)前教育科學(xué)保教質(zhì)量。

 。2)深入推進義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工作,加大義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)班額推進力度,逐步化解大校額,推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。完善“雙減”長效機制,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和課后服務(wù)水平。制定義務(wù)教育質(zhì)量評價實施辦法,推進教育評價改革。規(guī)范中小學(xué)招生入學(xué)工作,全面落實免試就近入學(xué)全覆蓋和“公民同招”。落實控輟保學(xué)聯(lián)控聯(lián)保長效機制,推進控輟保學(xué)從“動態(tài)清零”轉(zhuǎn)向“常態(tài)清零”。

 。3)制定實施“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃,推動實施縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,啟動實施縣中托管幫扶工程,提升縣中辦學(xué)水平;深化普通高中育人方式改革,持續(xù)擴充教育資源,改善辦學(xué)條件,進一步化解普通高中大班額大校額;嚴(yán)格落實普通高中公辦民辦同步招生和屬地招生政策,嚴(yán)肅查處普通高中違規(guī)跨設(shè)區(qū)市招生行為。

 。ㄎ澹┮(guī)范民辦義務(wù)教育辦學(xué)行為

  目標(biāo)任務(wù)和推進舉措根據(jù)省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈江西省規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項工作方案〉的通知》(〔2021〕9號)要求貫徹執(zhí)行。

 。┳嵶ゼ毿M饨逃嘤(xùn)綜合治理

  1.目標(biāo)任務(wù)

  圍繞校外教育培訓(xùn)治理總思路“鞏固成果防反彈,消除難點找問題,提高水平抓突破”,繼續(xù)壓減學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu),推動轉(zhuǎn)型或注銷,推進全省非學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)分類管理,指導(dǎo)規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn),開展行政執(zhí)法,從嚴(yán)從快查處培訓(xùn)機構(gòu)隱形變異違規(guī)開展培訓(xùn),防范校外培訓(xùn)機構(gòu)“爆雷”“冒煙”等安全隱患,加大“雙減”工作宣傳引導(dǎo)力度,助推“雙減”政策落地落實。

  2.推進舉措

 。1)加強校外學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)治理。繼續(xù)壓減學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu),推動轉(zhuǎn)型甚至注銷;堅持嚴(yán)罰重處,從嚴(yán)從快查處培訓(xùn)機構(gòu)隱形變異違規(guī)開展培訓(xùn)。

 。2)切實規(guī)范校外非學(xué)科類培訓(xùn)。明確非學(xué)科類機構(gòu)主管部門及監(jiān)管職責(zé),建立設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、具體政策,加強日常監(jiān)管,預(yù)防非學(xué)科類機構(gòu)監(jiān)管缺位產(chǎn)生新的風(fēng)險,尤其要防范高收費和披上非學(xué)科類外衣從事學(xué)科類培訓(xùn)現(xiàn)象。

 。3)建立健全校外培訓(xùn)執(zhí)法體系。啟動校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管行政執(zhí)法工作,建立執(zhí)法體系,落實執(zhí)法職責(zé),設(shè)置執(zhí)法機構(gòu),建立執(zhí)法隊伍,開展執(zhí)法培訓(xùn),有效應(yīng)對校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)違法行為。

 。4)努力防范“爆雷”、“冒煙”等安全隱患。建立校外培訓(xùn)智慧監(jiān)管平臺,對校外機構(gòu)教學(xué)、師資、資金、安全等進行實時監(jiān)控;加強與銀行監(jiān)管部門協(xié)同配合,開展全面核查,確保所有機構(gòu)開設(shè)專用賬戶,并將預(yù)收費全額納入監(jiān)管范圍;對風(fēng)險機構(gòu),要實施“一家一案”,動態(tài)掌握機構(gòu)經(jīng)營狀況,制定應(yīng)急預(yù)案,做到早監(jiān)測、早預(yù)防。

 。5)加強宣傳和教育引導(dǎo)。積極構(gòu)建政府當(dāng)導(dǎo)演、媒體搭舞臺、家校師生唱主角的“大宣傳”格局,加強策劃,靠前布局,通過公開信、微視頻等形式經(jīng)常發(fā)布提醒,引導(dǎo)家長理性看待、慎重選擇校外培訓(xùn),不盲目跟風(fēng)跟班,切實減輕孩子培訓(xùn)負擔(dān)。

 。ㄆ撸┏掷m(xù)深化部省共建職教高地建設(shè)

  1.目標(biāo)任務(wù)

  持續(xù)深化部省共建國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè),進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)一大批具有較高技術(shù)技能水平的社會主義建設(shè)者;進一步完善職業(yè)教育體系,拓寬職業(yè)院校學(xué)生升學(xué)通道;進一步加強內(nèi)涵建設(shè),打造一批優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校;進一步優(yōu)化本科層次職業(yè)教育結(jié)構(gòu),鼓勵應(yīng)用型本科院校開設(shè)職教本科專業(yè)。

  2.推進舉措

  (1)做好中職學(xué)校分級評價工作,“B”檔以上中職學(xué)校穩(wěn)步增加,全省中職學(xué);具_標(biāo)。

  (2)擴大本科層次職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,推動不少于5所應(yīng)用型本科高校開展職教本科專業(yè),職教本科學(xué)校招生規(guī)模穩(wěn)步增長。

 。3)啟動新一輪省級“雙高計劃”,建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)高職院校和優(yōu)勢特色專業(yè)群。

  (八)扎實推進“雙一流”建設(shè)

  1.目標(biāo)任務(wù)

  以習(xí)近平總書記關(guān)于“雙一流”建設(shè)重要指示精神、省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次全體會議和教育部新一輪“雙一流”建設(shè)推進會會議精神為指導(dǎo),明確我省“十四五”期間“雙一流”建設(shè)具體任務(wù),制定“雙一流”建設(shè)管理制度,強化過程管理,在關(guān)鍵指標(biāo)和重點指標(biāo)方面有所突破。通過“雙一流”建設(shè),推動高校加強內(nèi)涵建設(shè),提升高校綜合實力、核心競爭力和影響力,增強高等教育服務(wù)江西經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

  2.推進舉措

 。1)遴選確定我省“十四五”期間“雙一流”立項建設(shè)名單。分“雙一流”整體建設(shè)單位及高峰優(yōu)勢學(xué)科、高峰特色學(xué)科、潛力發(fā)展學(xué)科進行分類建設(shè)。

  (2)明確我省“十四五”期間“雙一流”建設(shè)任務(wù)。組織“十四五”一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)方案答辯論證會。建設(shè)單位在吸取專家意見建議的基礎(chǔ)上,明確學(xué)科建設(shè)任務(wù)清單和學(xué)科建設(shè)項目清單。

  (3)制定“雙一流”建設(shè)管理制度體系。通過搭建省“雙一流”建設(shè)信息管理平臺和信息交流發(fā)布平臺,加強動態(tài)監(jiān)測和過程管理,實行一月一發(fā)布、一季度一分析、半年一調(diào)度、一年一考核及中期考核、終期驗收。通過項目制管理方式,將“雙一流”建設(shè)任務(wù)落實到具體項目上。

 。4)明確“十四五”期間“雙一流”建設(shè)的對標(biāo)學(xué)校和學(xué)科。各建設(shè)單位從學(xué)校和主干學(xué)科兩個層面,分別研究確定標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科,分析差距,提出追趕標(biāo)桿的務(wù)實舉措。

 。5)召開全省“雙一流”建設(shè)工作推進會議。與建設(shè)高校逐一簽訂責(zé)任狀,就建設(shè)過程管理、績效考核提出明確要求。

 。6)研究制定教育部、財政部、國家發(fā)改委《關(guān)于深入推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的若干意見》的貫徹落實意見。

 。7)組織“雙一流”建設(shè)學(xué)習(xí)考察。

 。8)舉辦“雙一流”建設(shè)系列報告會。

 。ň牛┤嫱菩薪處煛翱h管校聘”改革

  1.目標(biāo)任務(wù)

  在全省各縣(市、區(qū))全面推行“縣管校聘”改革,促進教師資源均衡配置,激發(fā)教師隊伍活力。

  2.推進舉措

 。1)深化認識,準(zhǔn)確把握改革內(nèi)涵要求。各地教育行政部門要進一步提高認識,站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識推進落實“縣管校聘”管理改革的重要性和緊迫性,加大力度推動改革落地,促進改革提質(zhì)增效。深刻領(lǐng)會政策精神,準(zhǔn)確理解改革內(nèi)涵,科學(xué)把握改革步驟,真正把改革的部署和要求落實到位。

 。2)強化協(xié)同,形成改革工作合力。各地教育行政部門要積極爭取同級黨委、政府支持,進一步明確教育、編制、人社、財政部門職責(zé),建立推進“縣管校聘”管理改革工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,形成工作合力,加快推進改革,確!翱h管校聘”管理改革2022年在全省各地全面推行。

 。3)完善政策,促進改革提質(zhì)增效。各地教育行政部門要及時總結(jié)改革經(jīng)驗,認真研究改革中出現(xiàn)的問題。會同編制、人社等部門不斷完善教師編制管理、職稱崗位管理等有關(guān)配套政策,確保改革取得預(yù)期成效。

  (4)加強督導(dǎo),推動改革全面落地。省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室將從2022年起把各地推進“縣管校聘”改革進展情況納入政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價和績效考核評價指標(biāo)體系,作為落實教育重點工作內(nèi)容進行考核評價。對拒不履行職責(zé),相互推諉、改革不力的,將嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  (十)深化新時代督導(dǎo)體制機制改革

  1.目標(biāo)任務(wù)

  全面落實《江西省關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施方案》要求,推進全省教育督導(dǎo)體制機制改革,健全督政、督學(xué)、評估監(jiān)測“三位一體”教育督導(dǎo)體系,基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力的教育督導(dǎo)體制機制。

  2.推進舉措

  (1)優(yōu)化教育督導(dǎo)管理體制。配齊省教育廳副總督學(xué),增加督導(dǎo)處人員力量。督促設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))理順教育督導(dǎo)職能,完善督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置,加強教育督導(dǎo)力量。

 。2)理順教育督導(dǎo)運行機制。建立教育督導(dǎo)部門統(tǒng)一歸口管理、多方參與的教育評估監(jiān)測機制。加強對各地政府履行教育職責(zé)的督導(dǎo)。開展2022年設(shè)區(qū)市政府和縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價。開展縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和學(xué)前教育普及普惠省級督導(dǎo)評估,并擇優(yōu)推薦申報國家評估認定。完善對各級各類學(xué)校的督導(dǎo)制度。開展對本科高校、職業(yè)學(xué)校的督導(dǎo)評估。開展義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作。

 。3)加大教育督導(dǎo)問責(zé)力度。制定《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》實施細則,推進依法督導(dǎo)、程序規(guī)范、結(jié)果公開。強化結(jié)果應(yīng)用,激勵有為,整肅不為。

 。4)加強教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。做好第九屆省督學(xué)和第五屆省教育督導(dǎo)評估專家遴選和聘任工作。用好線上教育資源,分層開展省、市、縣督導(dǎo)專家培訓(xùn)。

  (5)建立長效工作機制。開展教育督導(dǎo)立法調(diào)研,為制定《江西省教育督導(dǎo)條例》奠定基礎(chǔ)。加強條件保障,督促市縣妥善解決好教育督導(dǎo)工作人員因督導(dǎo)工作產(chǎn)生的交通、食宿、勞務(wù)等合理費用。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┐_定項目階段(2022年4月至6月):堅持聚焦制約全省教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙和人民群眾“急難愁盼”問題,認真謀劃改革重點項目,制定實施方案,印發(fā)各地、各校和委廳機關(guān)各處室、直屬各單位。

 。ǘ┩七M實施階段(2022年6月至10月):各地、各校和委廳機關(guān)各處室、直屬各單位按照實施方案要求,組織改革攻堅,扎實推進重點項目落實。

 。ㄈ┰u估認定階段(2022年11月至12月):委廳各牽頭部門全面系統(tǒng)總結(jié)項目完成情況,評估改革成效,梳理問題不足,完善下一步舉措。組織開展全省教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新十佳案例評選。

  四、組織實施

 。ㄒ唬⿵娀七M機制。切實壓實責(zé)任鏈條,確保項目落地落實。工委研究室(廳政策法規(guī)處)為總牽頭部門,要建立工作臺賬,健全日常調(diào)度、季度定期調(diào)度、督查考評等推進機制,確保重點項目有力有序推進。每個重點項目牽頭部門要明確專人負責(zé),強化專項調(diào)度,加大對口聯(lián)絡(luò),指導(dǎo)幫助各地各校解決實際問題。各有關(guān)責(zé)任部門要積極配合牽頭部門工作,服從牽頭部門的調(diào)度和安排,共同推進工作落實。

  (二)提煉改革成果。在評估認定階段,開展全省教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新十佳案例評選,面向全省各地、各校組織申報推薦,充分尊重基層首創(chuàng)精神,選樹一批可復(fù)制、可推廣的特色經(jīng)驗做法,形成一批有影響、有效果的改革品牌。

 。ㄈ┘哟罂偨Y(jié)宣傳。充分利用各級各類媒體,加大對教育領(lǐng)域改革攻堅中的典型案例和改革舉措的宣傳力度,全方位展示教育事業(yè)改革創(chuàng)新的重要進展和顯著成效,立體化呈現(xiàn)人民群眾的教育獲得感滿意感,充分營造全省教育系統(tǒng)改革奮進、踔厲前行的良好氛圍。

  各地、各校和委廳機關(guān)各處室、直屬各單位要提高站位、統(tǒng)一認識,系統(tǒng)推進、密切配合,切實把工作做深、做細、做實。各地教育行政部門和各大專院校要聚焦中央和省委關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切問題,結(jié)合各自工作實際,每年著重圍繞幾個影響制約本地、本校教育發(fā)展的重大矛盾和問題,加大力度,集中攻堅;要把探索改革典型作為全面深化改革工作的重要任務(wù),精心培育、努力挖掘、切實打造具有原創(chuàng)性、首創(chuàng)性的改革亮點,形成可供其他地方、學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗做法,推動教育高質(zhì)量發(fā)展。
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