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西安科技大學(xué)高新學(xué)院董事長(zhǎng)孫龍杰博士致科大高新人的新春祝福 |
http://m.gerecailiao.cn 2022年1月31日 來(lái)源:華禹教育網(wǎng) |
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時(shí)光荏苒,時(shí)不我待,匆匆一年轉(zhuǎn)瞬即逝,我們已經(jīng)進(jìn)入嶄新的2022年。
科大高新人過(guò)去的一年繼續(xù)奮斗在教書(shū)育人的講臺(tái)上、刻苦攻關(guān)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里、緊張激烈的競(jìng)賽中、耐心調(diào)校的工程現(xiàn)場(chǎng)、忙碌有序的建設(shè)工地等等,不一而足。
西安科技大學(xué)高新學(xué)院邁入了成立的第十六年,在2021一年中獲批四個(gè)省一流專(zhuān)業(yè)、四個(gè)省一流課程,國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)層出不窮;學(xué)校孵化的科技類(lèi)企業(yè)中,有的已經(jīng)具備一定的領(lǐng)先效應(yīng),營(yíng)收數(shù)億,正在進(jìn)行新時(shí)代的轉(zhuǎn)型;有的初生牛犢不怕虎,勇于創(chuàng)新,正在努力打造集團(tuán)業(yè)務(wù)升級(jí)的發(fā)動(dòng)機(jī);我們的老師有的深耕陜西,努力超越;有的奮戰(zhàn)在山西,打造職業(yè)教育新標(biāo)桿;有的落地河南,為生源大省的培養(yǎng)做出自己的貢獻(xiàn),在不斷跨越的成就面前,我們對(duì)自己的事業(yè)愈發(fā)的充滿(mǎn)信心!
在戮力進(jìn)取的征程里,疫情的大考突發(fā)而至,為保障學(xué)生的安全,學(xué)校大量一線(xiàn)的教職工主動(dòng)返校,離開(kāi)家人,選擇了陪伴我們的學(xué)生,堅(jiān)守我們的學(xué)校。一次次開(kāi)會(huì)到深夜解決突發(fā)情況,一次次在凌晨的大雪中,把每一位學(xué)生安全送到返鄉(xiāng)的車(chē)上,用寒冬中用最熾熱的溫暖,詮釋了教育人的情懷,有高新人的地方,就有身體力行著的高新精神,這一切讓我們無(wú)比自豪!
帶著這樣一只鋼鐵之師和傲人的成績(jī),我們站在了2022的門(mén)檻前。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)需求和國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)的要求也在發(fā)生變化,在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、內(nèi)外雙循環(huán)、以質(zhì)量求發(fā)展的變革中,新技術(shù)的發(fā)展日新月異,大數(shù)據(jù)、人工智能、云服務(wù)在不斷提速;新政策的變化與時(shí)俱進(jìn),碳達(dá)峰碳中和、新金融、鄉(xiāng)村振興在神州大地不斷推進(jìn);新挑戰(zhàn)無(wú)處不在,人口出生率在下降,對(duì)人的要求和教育的投入在不斷上升,智慧化轉(zhuǎn)型會(huì)讓大多數(shù)行業(yè)產(chǎn)生代際革命,等等,等等。
我們從沒(méi)有面對(duì)過(guò)這樣一個(gè)時(shí)代,通過(guò)發(fā)達(dá)的信息技術(shù)和媒體,個(gè)人和組織可以沒(méi)有阻礙的接觸到大多數(shù)的資訊并加以利用,每一個(gè)人的聲音都可能對(duì)社會(huì)造成巨大的蝴蝶效應(yīng),這個(gè)時(shí)代最大的財(cái)富來(lái)源就是每一個(gè)勞動(dòng)者個(gè)體的成長(zhǎng),這是學(xué)習(xí)者最好的時(shí)代,是創(chuàng)新者最好的時(shí)代,也是奮斗者最好的時(shí)代。自強(qiáng)不息,日新月異是我們的文化;勤于思考,勇于實(shí)踐是我們的工作作風(fēng),我們需要把更多的精力投入到行業(yè)發(fā)展和行業(yè)機(jī)會(huì)的研究中,選擇方向就是選擇收獲和責(zé)任,我相信,這應(yīng)該是我們?yōu)榧彝、社?huì)、國(guó)家做出巨大貢獻(xiàn)的時(shí)代。
強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向型工作是我們的風(fēng)格,在每一個(gè)領(lǐng)域,科學(xué)有效的第三方評(píng)價(jià)體系、良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和不斷加速的能力正循環(huán)是我們的三大法寶。
在評(píng)價(jià)體系方面,理論水平培養(yǎng),我們?cè)絹?lái)越多的引入國(guó)家級(jí)、世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證,把工作細(xì)致到每一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)圖譜、知識(shí)點(diǎn),引用微課資源和大數(shù)據(jù)分析反復(fù)測(cè)評(píng),靶向提升;應(yīng)用能力培養(yǎng),我們強(qiáng)調(diào)產(chǎn)教融合,用實(shí)際項(xiàng)目的參與水平,工作的交付能力作為最大的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),保證我們培養(yǎng)的人才具有完備的知識(shí)體系和出則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的職業(yè)素養(yǎng)。
在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方面,我們重視人才的培訓(xùn)與傳承,把更多的成本投向人力資源,利用高校優(yōu)勢(shì),組織更多的教師和學(xué)生參與行業(yè)實(shí)踐,用更多的孵化數(shù)量、更高的選拔標(biāo)準(zhǔn)和更具激勵(lì)性的考核政策為一線(xiàn)工作創(chuàng)造最大的便利條件,在全員為家長(zhǎng)和企業(yè)做好服務(wù)、重視每一個(gè)教職工聲音的理念下,在扁平化管理、高效率服務(wù)的工作中,源源不斷地產(chǎn)出高水平團(tuán)隊(duì)。
在能力正循環(huán)方面,我們重視工作中的方法論的建立和方法的挖掘,二十年的積淀形成了高新特有的精神、風(fēng)格、體系、方法,直到今天我們依然非常注意工作會(huì)議和研討會(huì)議,從中我們不但發(fā)現(xiàn)了大量的可造之才,也產(chǎn)生了大量給學(xué)校和企業(yè)帶來(lái)獨(dú)特價(jià)值的思路和方法,在不斷快速確定目標(biāo)、快速迭代、快速到達(dá)的同時(shí),我們積累優(yōu)化了大量的經(jīng)驗(yàn)和制度,培養(yǎng)和發(fā)展了高新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
人才的培養(yǎng)和輸出是我們?cè)谒泄ぷ髦凶钪匾暮诵膬?nèi)容,為家庭、社會(huì)、國(guó)家需求負(fù)責(zé)是我們的工作原則,始終堅(jiān)持學(xué)生第一是我們的原則。學(xué)校在堅(jiān)持應(yīng)用型建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,深入教育、媒體、建設(shè)、科技、金融等多個(gè)行業(yè),具備了業(yè)務(wù)的積淀和競(jìng)爭(zhēng)力,一些學(xué)科專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)和學(xué)校孵化的企業(yè)已經(jīng)建立了一定的社會(huì)影響力和美譽(yù)度。過(guò)去一年,西安科技大學(xué)高新學(xué)院已經(jīng)服務(wù)于數(shù)萬(wàn)家庭和數(shù)百家企業(yè),2022年,我們需要繼續(xù)聚焦智慧教育與應(yīng)用型培養(yǎng),聯(lián)動(dòng)高校人才與資源優(yōu)勢(shì),更好地凝聚核心優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步引入高水平教師,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量與數(shù)量,提升社會(huì)服務(wù)能力與規(guī)模,并對(duì)各方面工作提出更高的要求。重責(zé)在肩,腳步有力,我將繼續(xù)與每一個(gè)高新人共同奮斗,分享我們的點(diǎn)滴進(jìn)步與收獲。
春節(jié)將至,祝福每一位高新人、每一位高新學(xué)子和家長(zhǎng)、每一位高新伙伴、每一位關(guān)心和支持西安科技大學(xué)高新學(xué)院發(fā)展的朋友,健康快樂(lè)!闔家幸福!工作順利!
西安科技大學(xué)高新學(xué)院
2022年1月31日
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